Wzmocnienie zasobów i kompetencji społeczno zawodowych osób niepełnosprawnych; wsparcie w zakresie poszukiwania własnych kierunków rozwoju zawodowego.
Szanowni Państwo,
Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ma przyjemność poinformować, iż realizuje Projekt pn. „KOMPETENCJE - MOJĄ SZANSĄ. OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE NA RYNKU PRACY."
Projekt realizowany jest w okresie od 2013 r. do października 2014 r. na obszarze DOLNEGO ŚLĄSKA i jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
(PO KL Priorytet VI; działanie 6.1.1.).
Projekt skierowany jest do 20 osób niepełnosprawnych o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, zamieszkałych na Dolnym Śląsku, pozostających bez zatrudnienia co najmniej 12 miesięcy , zdolnych i gotowych do podjęcia zatrudnienia na co najmniej ½ etatu.
Projekt jest odpowiedzią na zaobserwowane problemy osób niepełnosprawnych z terenu Dolnego Śląska, dlatego też kompleksowo traktuje cały proces aktywizacji zawodowej od wsparcia doradczego poprzez zatrudnienie .
Wzmocnienie zasobów i kompetencji społeczno zawodowych osób niepełnosprawnych; wsparcie w zakresie poszukiwania własnych kierunków rozwoju zawodowego.
Przedsięwzięcia podjęte w projekcie obejmują działania wspierające osoby niepełnosprawne do wejścia na rynek pracy w formie indywidualnych oraz grupowych konsultacji mających na celu wsparcie psychologiczne , aktywizacje społeczną, aktywizacje zawodową.
Komplementarność wsparcia to przede wszystkim pośrednictwo pracy, indywidualne szkolenia zawodowe, staże zawodowe, wsparcie Trenera Pracy/ Trenera Zawodu; zatrudnienie wspomagane; wspieranie mobilności geograficznej (zawodowej).
Działaniami skierowanym do instytucji działających na rzecz osób niepełnosprawnych, a także do pracodawców jest organizacja indywidualnych spotkań informacyjno-promocyjnych, spotkań bezpośrednich upowszechniającej rezultaty projektu.
Celem projektu jest wzmocnienie zasobów i kompetencji społeczno zawodowych osób niepełnosprawnych; wsparcie w zakresie poszukiwania własnych kierunków rozwoju zawodowego; spostrzeganie siebie jako pełnowartościowego pracownika na otwartym rynku pracy , wsparcie decyzyjności w zakresie mobilności w odniesieniu do poszukiwania zatrudnienia.
Przedsięwzięcia podjęte w projekcie obejmują działania wspierające osoby niepełnosprawne do wejścia na rynek pracy w formie indywidualnych oraz grupowych konsultacji mających na celu wsparcie psychologiczne , aktywizacje społeczną, aktywizacje zawodową.
Komplementarność wsparcia to przede wszystkim pośrednictwo pracy, indywidualne szkolenia zawodowe, staże zawodowe, wsparcie Trenera Pracy/ Trenera Zawodu; zatrudnienie wspomagane; wspieranie mobilności geograficznej (zawodowej).
Działaniami skierowanym do instytucji działających na rzecz osób niepełnosprawnych, a także do pracodawców jest organizacja indywidualnych spotkań informacyjno-promocyjnych, spotkań bezpośrednich upowszechniającej rezultaty projektu.
